Когда возникают оценочные обязательства

Когда обязательства становятся оценочнымиКогда величина обязательства, а так же срок его исполнения точно не известны до определенного момента, обязательство признается оценочным.

Возникнуть оно может из подписанного договора, принятого судебного решения или даже нормативно-правового акта. В некоторых случаях, оценочное обязательство добровольно может взять на себя и сама организация.

Категории оценочных обязательств

Существует несколько категорий оценочных обязательств:

  • Оценочные обязательства, возникающие в связи с трудовыми отношениями. Возникают у компании-работодателя. Например, по выплате сотрудникам выходных пособий и каких-либо иных обязательных платежей.
  • Обязательства, которые связанны с выплатой налогов. Возникают у компании-налогоплательщика. Например, по налогу на прибыль.
  • Гарантийные обязательства. Они возникают у организации, которая предоставляет гарантию на производимый или распространяемый товар.

Просто об НДСЗнаете ли вы, что даже купив чайник для собственных нужд, вы должны уплатить НДС? Читайте подробности.

О новом налоге на недвижимость можете прочитать здесь.

Учет оценочных обязательств и их отображение на балансе

Учет оценочных обязательствДля того чтобы поставить оценочное обязательство на учет, необходимо единовременное выполнение трех условий:

  • организация берет на себя обязанность, которая связана с ее прошлой хозяйственной деятельностью. Избежать такой обязанности она не может.
  • размер и характер данной обязанности можно реально оценить.
  • исполнение установленной обязанности может повлечь за собой убытки организации (уменьшение ее экономической выгоды).

Согласно Положению «Об оценочных обязательствах, условных обязательствах и условных активах», которое было утверждено Минфином России, Приказом от 13 декабря 2010 года, оценочные и условные обязательства отражаются на счете 96 по учету резервов предстоящих расходов.

Их величина должна определяться, исходя из опыта организации исполнения обязательств подобного рода, мнения привлеченных экспертов, имеющейся информации о хозяйственной деятельности организации. Обязательно документальное подтверждение выведенной суммы обязательства.

Так же принимаются в расчет:

  • возможные последствия событий, которые будут иметь место после отчетной даты;
  • многочисленные риски, которые могут возникнуть, а так же нюансы и неопределенности которые присущи оценочному обязательству;
  • события в будущем, которые повлияют на размер оценочного обязательства;

При этом в расчет не берутся суммы встречных требований, изменение суммы налога на прибыль, в связи с оценочным обязательством, суммы от продаж основных средств и материальных активов, которые связаны с оценочным обязательством.

В тот же самый момент, в зависимости от характеристик таких оценочных обязательств, их величина обычно относится либо на расходы по обычным видам деятельности, либо же на прочие расходы. Помимо этого, сумма рассматриваемых оценочных обязательств может войти в стоимость актива.

При этом согласно Положению, относительно убытков, уже запланированных компанией, обязательства в налоговом и бухгалтерском учете не отображаются и не признаются, а вот предстоящие расходы, при выполнении всех условиях, рассматриваются как оценочные обязательства и включаются в баланс.

Один из критериев малого предприятия - численность сотрудниковОпределенное количество сотрудников — один из критериев малого предприятия.

Отложенные налоговые активы описываются здесь.

По адресу: http://helpacc.ru/buhgalteria/buh-fin/raschet-limita-kassy.html вы можете узнать, почему важно рассчитывать лимит кассы.

Примеры оценочных обязательств

Сокращение персонала

В компании запланировано сокращение численности сотрудников на конкретную отчетную дату. Руководство своевременно уведомляет соответствующих работников об их предстоящем увольнении, своевременно, в порядке, который устанавливает трудовое законодательство.

Оценочное обязательство устанавливается в отношении выплаты сумм выходного пособия уволенным сотрудникам. Отчетная дата — дата увольнения.

При этом рассматриваются два основных критерия:

  • Сообщило ли руководство компании сотрудникам об увольнении до того, как им было направлено официальное уведомление о сокращении штата;
  • Был ли соблюден надлежащий порядок уведомления к дате выплаты.

Если оба критерия выполняются, то у компании возникало оценочное обязательство.

Невыполнение ремонта

Согласно действующему законодательству, компания должна проводить ремонт помещения с определенной периодичностью и поддерживать в помещениях определенное состояние. За невыполнение обязательств подобного рода, предусматриваются штрафы.

Список штрафов, а так же план и порядок проведения ремонтов, закреплен и обнародован. У компании могут возникнуть оценочные обязательства по уплате установленных штрафов за невыполнение ремонта, закрепленного соответствующими положениями.

Невыгодная поставка продукции

Компания заключила договор поставки продукции, которую произвела. По проведенным подсчетам, затраты, которые произведены при производстве продукции (4000 тыс.руб.) заметно больше, чем ожидаемая выручка (2000 тыс.руб.). Договор уже подписан, его неисполнение вызовет обязанность заплатить неустойку (5000 тыс. руб.).

Таким образом, оценочное обязательство возникает в отношении наименьшего убытка организации, — в данном случае, выполнении обязательств по передаче продукции (на сумму: 4000 тыс.руб. — 2000 тыс.руб. = 2000 тыс.руб.).

Оценочные обязательства помогают подготовить некий материальный резерв, который сглаживает возможные убытки и помогает фирме пережить непростые времена.

И, независимо от того, что их фиксация создает дополнительные сложности в бухучете, оценочные обязательства позволяют провести объективную оценку реальной финансовой ситуации в организации.


Заказать консультацию


Чтобы знать об обновлениях сайта, подписывайтесь по RSS, или cледите за нами в социальных сетях: ВКонтакте, Одноклассники, Twitter, Facebook, Google Plus.

Когда возникают оценочные обязательства: 2 комментария

  1. Хочу начислять резерв на оплату отпускных, напишите подробно механизм начисления и бух.проводки. А также как в налоговом учете отражать их?

  2. Бухгалтерский учет (ПБУ 8/2010).
    Согласно ПБУ 8/2010 оценочное обязательство необходимо создавать на каждую отчетную дату (1 кв, полугодие, 9 месяцев, год).
    В части резерва на оплату труда и налогов (страховые взносы) списание производить со счета 96 в К 70,69 по мере исполнения обязательств (п.21 ПБУ 8/2010). Расходы, необходимо было учитывать бухгалтерскими записями Д 20 К96. Списание производить со счета 96 в К 70,69 по мере исполнения обязательств (п.21 ПБУ 8/2010).
    Оценочное обязательство необходимо признавать исходя из количества дней отпуска, не использованных работником на отчетную дату, и среднего заработка работника (ст.1141 и ст.1392 ТК РФ).
    Налоговый учет (статья 324.1 НК РФ).
    Для целей налогообложения прибыли создание резерва предстоящих расходов на оплату отпусков закрепляется в учетной политике организации с обязательным указанием принятого способа резервирования, предельной годовой суммы отчислений и ежемесячного процента отчислений в указанный резерв.
    Для этих целей налогоплательщик обязан составить специальный расчет (смету), в котором отражается расчет размера ежемесячных отчислений в указанный резерв, исходя из сведений о предполагаемой годовой сумме расходов на оплату отпусков, включая сумму страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, обязательное медицинское страхование, обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний с этих расходов. При этом процент отчислений в указанный резерв определяется как отношение предполагаемой годовой суммы расходов на оплату отпусков к предполагаемому годовому размеру расходов на оплату труда (статья 324.1 НК РФ).
    На конец налогового периода налогоплательщик обязан провести инвентаризацию указанного резерва. Недоиспользованные на последнее число текущего налогового периода суммы указанного резерва подлежат обязательному включению в состав налоговой базы текущего налогового периода. Резерв предстоящих расходов на оплату отпусков работникам должен быть уточнен исходя из количества дней неиспользованного отпуска, среднедневной суммы расходов на оплату труда работников (с учетом установленной методики расчета среднего заработка) и обязательных отчислений страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, обязательное медицинское страхование, обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

  3. Заказать консультацию

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *