Как правильно рассчитать «больничный»

Расчет больничного листа в 2013 году

Калькуляция выплат за бюллетень нетрудоспособности волнует не только сотрудников, но и их работодателей. В 2013 году появились нововведения и некоторые изменения, которые заинтересовали и тех, и других.

По состоянию на 2013 год расчёт выплат по причине нетрудоспособности производится согласно:

  • ФЗ от 29 дек. 06 г. N255–ФЗ.
  • Закону РФ от 19 апр. 91 г. N1032–1 в редакции от 02 июля 2013 г.

Расчёт выплат по «больничному листу» в 2013 году

При заболеваниях работнику полагается пособие, в народе именуемое «больничным».При травмах (кроме травм на производстве), заболеваниях работнику полагается пособие, в народе именуемое «больничным». Бюллетень, кроме как по собственному заболеванию и травме, можно предъявлять в случаях:

  • присмотре за нуждающемся в уходе членом семьи:
    • уход за ребёнком до семи лет оплачивается полностью, но не более 60 дней в год
    • при уходе за детьми 7-15 лет оплачивается только 15 дней за один случай болезни, но не более 45 дней на протяжении всего года
    • для ухода за ребёнком-инвалидом предусмотрена оплата 120 дней в году
    • в иных случаях оплата производится максимум за семь дней за один больничный, но не больше 30 дней в сумме
  • необходимом санаторном лечении
  • карантине (в случае контакта с инфицированным)

Причиной снижения выплат может быть:

  • нарушение рекомендованного врачом режима
  • случаи, когда причина заболевания – алкогольное или подобное опьянение
  • неявка к врачу
  • при умышленном вреде своему здоровью, доказанному судом, работник лишается прав на данные выплаты

Стоит обратить внимание, что оплата производится не только при действующем трудовом договоре, но и в течение тридцати дней после прекращения его действия.

На обращение за пособием даётся полгода с даты закрытия больничного листа. При занятости на двух и более местах работы требовать оплату листа нетрудоспособности можно с каждого работодателя.

Формула расчета больничного

При расчёте суммируются все выплаты, полученные за два прошедших годаПри расчёте суммируются все выплаты, полученные за два прошедших года (при условии, что с них был осуществлён страховой вычет), потом делятся на 730.

Найденная цифра является среднедневным заработком. Умножаем это значение на количество дней из бюллетеня. При умножении уже этой суммы на процентное выражение причитающегося пособия, которое напрямую зависит от трудового стажа работника, находится размер пособия за весь отрезок болезни.

Здесь имеет место следующая градация:

  • При стаже, большем, чем полгода, но меньшем, чем пять лет, выплачивается 60% от среднего дохода.
  • Выслуга в пять–восемь лет предполагает оплату 80% от среднего заработка.
  • Наличие трудового стажа от восьми и более лет даёт 100% усреднённого заработка.

как рассчитать отпускныеВся информация о том, как рассчитать отпускные — формула, примеры.

Как рассчитывать декретные, вы можете узнать здесь.

При стаже деятельности, не превышающем половины года, выплаты не должны быть больше МРОТ («минималка» в 2013 году составляет 5205 руб.) с учётом местных повышающих коэффициентов.

Если работник в один или оба предыдущих года трудился в иной организации, для расчёта выплат по нетрудоспособности он должен предоставить выписку о доходах с того места работы. При отсутствии справки расчёт ведётся исходя из МРОТ. Наравне с рабочим стажем засчитывается период нахождения в рядах армии.

Предельная сумма выплат за день больничного в 2013 году составила около 1336 руб.

То есть учёт доходов в 2011 г. останавливается на отметке 463 тыс.руб., а в 2012 — на 512 тыс. руб. Оплата больничного целиком производится за счет ФСС, данное нововведение появилось в ракурсе грядущей отмены трудовых книжек.

Болеющий безработный

Безработные также обладают правом получения компенсации в случае выхода на больничный, но при условии, что они зарегистрированы в службе занятости. Если гражданин на учёте недавно, он может предоставить справку с бывшего места работы, если таковое имеется. Следовательно, расчёт будет произведён с учётом указанных сумм.

В случае если последние два календарных года гражданин нигде не работал или работал меньше шести месяцев, калькуляция производится по МРОТ. То есть сумма пособия по безработице нигде не учитывается. Следовательно, один день больничного обойдётся Фонду соцстрахования в 173,5 рубля. При этом бюллетень обязателен к предъявлению в центре занятости.

выписка из ЕГРЮЛЕсли вам нужно узнать о бизнес-партнере, вы можете получить о нем
выписку из ЕГРЮЛ
тем способом, который вам больше подходит.

Как проводить расчет командировки в выходной день, можете узнать здесь.

По адресу: http://helpacc.ru/obsch/lich-fin/dolgi-po-nalogam.html обсуждается, каким образом можно узнать свои долги по налогам.

Примеры расчета

Примеры расчета распространённых вариантов больничного При расчёте больничного часто возникают спорные случаи. Рассмотрим более распространённые варианты.

Пример 1. Касаткина А.А., инженер организации «СтройТех», болела с 10 по 18 июня. Стаж — 14 лет и 5 месяцев. В 2011 г. её доход составил 282 тыс. рублей; в 2012 – 319 тыс. рублей.

Оснований для отказа или снижения суммы выплат нет. Следовательно, будет выплачен 100% размера среднего заработка, т.к. полученные суммы не превышают установленных лимитов.

За 9 дней текущего больничного Анна Аркадьевна получит (282 000 руб. + 319 000 руб.)/730 дней*1*9 дней=7409,59 руб.

Пример 2. Начальник отдела сбыта Егоров П.М. предоставил по месту работы бюллетень на 10 дней. Стаж работы на рассматриваемый момент составил 4 года и 7 месяцев. Доход за 2011 год равен 635 тыс.рублей, за 2012 год – 786 тыс. рублей. Так как выплаты выше прописанных ограничений, расчет ведётся исходя из сумм в 463 тыс. руб. и 512 тыс.руб.

В соответствии со стажем, попадающим в интервал до пяти лет, рассчитываемая сумма умножается на 60%.

В итоге выплата за 10 дней больничного равна: (463 тыс. руб. + 512 тыс. руб.)/730 дней*0,6*10=8013,7 рубля.

Таким образом, без потерь в зарплате болеть могут только работники, имеющие стаж более восьми лет и «белую» зарплату максимум в 40 тыс. руб. Вероятно, что в следующих редакциях закона стаж для получения 100% зарплаты будет увеличен.


Заказать консультацию


Чтобы знать об обновлениях сайта, подписывайтесь по RSS, или cледите за нами в социальных сетях: ВКонтакте, Одноклассники, Twitter, Facebook, Google Plus.

Как правильно рассчитать «больничный»: 34 комментария

  1. Это статья просто не заменимая помощь бухгалтеру по расчету зарплаты. Большой плюс то, что данный вопрос рассматривается в примерах.

  2. Хоршая статья, понятная даже обывателю, никах не связанному с бухгалтерией. Свою зарплату нада уметь считать всем

  3. Спасибо за статью. Я упустила момент со сроком давности для предъявления больничных, не знала, что можно больничный оплачивается только в течении 30 дней после прекращения трудовых отношений. А что делать, если на предыдущем месте работы отказываются выдать справку о доходах, куда жаловаться? Или если это предприятие в другой местности, как быть, ехать туда что ли? Все таки не хочется, чтобы больничные насчитывали исходя из МРОТ.

  4. У меня больничный лист с 03.02.14-13.02.14. Стаж общий по трудовой 12 лет. Оклад 10200. С мая 2011 по октябрь 2012 была в декрете. Расчитайте мне пожалуйста сколько я должна получить за больничный.

    1. Оксана,здравствуйте. Для того,чтоб рассчитать больничный лист необходимо знать ваш доход за предшествующие 2 года до наступления больничного. При чем вы можете выбрать 2 года по своему усмотрению, т.к. в предыдущий период последних 2х лет вы были в декрете. Иными словами,надо знать сумму всех выплат за 2012 год (либо можете выбрать год в котором вы работали полный год) и за 2013 год.

  5. здравствуйте, я работала в одной организации и вышла в декрет, пока я сидела нас перевели на другую организация так как наш директор продал все свои точки. я работала продавцом. в итоге я на другой организации просидела в декрете 6 мес и я должна была выйти на работу но случилось так что мне пришлось выйти на больничный. просидела я всего 45 дней и пошла уволилась. мне дали расчет 2700. подскажите пожалуйста правильно ли мне рассчитали больничный с окладом 6000 рублей???

    1. Татьяна,мы не можем рассчитать Вам больничный на основании тех данных,которые Вы нам указали в вопросе. Для расчета нам необходимо более подробное описание ситуации.

  6. Здравствуйте помогите расчитать декретный больничный на работе полтора года до этого два года не работала, трудовой стаж12лет, на этой работе доход в месяц9500, какую суму мне должны выплатить

  7. Дарья,добрый день.Предположительно будет так:
    Расчет будет исходя из предыдущих 2 года:
    1 год (2013 год)= 9500*12=114000 руб.-заработок за 1 предшествующий год
    2 год (2012 год)= 5554*12=66649 руб.- заработок за 2ой год предшествующий событию, исходя из МРОТ на 2014 год.
    Больничный будет всего: 34.645 руб. (114000+66649)/730*140

  8. Здравствуйте! Помогите пожалуйста рассчитать больничный. Условия такие: больничный лист на 8 календарных дней 2015 года. На данном предприятии работаю с сентября 2014 года. Общий Заработок на этом месте работы составил 80000 руб. есть справка с предыдущегоместа работы с 03.2014 по 08.2014 — сумма заработка 105000. В 2013 году работала, но за 2013 год и за первые два месяца 2014 года справки о доходах нет.

    1. Галина, как было описано в предыдущем комментарии, будет расчет из суммы предыдущих лет, а именно:
      2013 г.-исходя из МРОТ 2015 г.:5965*12=71580
      2014 г.-105.000+80.000=185.000
      Сумма этих 2х лет делится на 730 дней и умножается на 8 дней больничных: (71.580+185000)/730*8=2.811,3

  9. здравствуйте. помогите пожалуйста определить расчетный период для начисления среднего заработка по больничному с 16.01.2015 по 30.01.2015г. проблема в том что в 2013г был на больничном по производственной травме.больничный длился 9 месяцев. знаю что выплаты по больничному не идут в расчет среднего заработка. учитываются ли эти 9 месяцев в расчетный период? разве здесь не применяется постановление №922 о начислении среднего заработка? в п.5 сказано(При исчислении среднего заработка из расчетного периода исключается время, а также начисленные за это время суммы, если:
    а) за работником сохранялся средний заработок в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением перерывов для кормления ребенка, предусмотренных трудовым законодательством Российской Федерации;
    б) работник получал пособие по временной нетрудоспособности или пособие по беременности и родам;

  10. Добрый день. Помогите посчитать больничный лист по уходу за ребёнком 3,2 года.
    Работаю с 8го августа 2014.
    авг з/п — 19100
    Сент 29031
    Окт 26848
    Нояб 27160
    Дек 27576
    Янв 25790
    февраль 2745
    На больничном со 2го по 27 февраля была-26 кал.дней. до этого не работала нигде. На больничном не была. Правильно ли мне начислили 2745???? Спасибо.

  11. Да и ещё момент, может играет какую-то роль оклад 10300, а остальное в з/п это премии. И я многодетная мама — 4 детей. Спасибо.

  12. Доброго времени суток. А быть с тем моментом, когда справки по 182н прежнего работодателя у нынешнего нет? Что он будет принимать в расчёт:МРОТ или вообще по нулям? Я в 2012-2014 году до августа работала в одной организации — 182н предоставила. В сентябре-ноябре в другой — 182н не выдали. Сейчас с декабря 2014 в нынешней. Бухгалтерия вообще как-нибудь по 182н определяет когда сотрудник уволился? Или смотрит, что там зп по годам за 2014 указана и все, даже не думает, что есть пробелы, где нужно МРОТ прибавлять?

    1. Добрый день, Альбина. Если у нового работодателя отсутствует справка о прежнем заработке, расчет б/л будет исходя из МРОТ. Бухгалтер должен рассчитать исходя из данных, которые предоставил работник, если вы побеспокоились заранее о справках и о тех моментах, где вы не работали, тогда Вам посчитают исходя из этих данных, в других случаях, бухгалтер может взять данные только из справок, не учитывая время, которое вы не работали за этот период.

  13. Здравствуйте,подскажите пожалуйста,я с декабря 2013г работаю в другой организации,в январе 2015г болела с 15.01 по 30.01,оклад 18148,00,заплатили около 6700,мне показалось мало,но почему, никто ничего мне объяснить не мог, бухгалтерия в другом городе,вот теперь узнала,что нужна справка о з/п с прежнего места работы за 2013г,если я ее предоставлю ,мне должны сделать перерасчет? Средняя з/п там была 40000,00.

  14. Добрый день! Помогите пожалуйста рассчитать больничный. Парень устроился на фирму в начале марта 2015 года и в конце апреля ушел на больничный (10 дней). Стажа нет, заработная плата составляет 15 000 руб в месяц — без вычета ндфл.

  15. Здравствуйте! Помогите пожалуйста рассчитать больничный. Условия такие: больничный лист на 4 календарных дня в мае 2015 года. Общий стаж по трудовой 27 лет.
    На данном предприятии работаю с декабря 2013 года. Общий Заработок на этом месте работы составил 397258,82 руб. До прихода в нынешнее предприятие работала, но за 2013 год справки о доходах нет.
    С уважением,
    Елена

  16. добрый день, помогите пожалуйста рассчитать больничный. с 08.2013 по 10.2013 работала в одной организации, сумма зп и иных выплат составила 7232.48
    затем с 03.07.12 по 31.07.12
    с 09.12 по 02.13
    и с 10.13 по 11.13 работала в другой организации, сумма зп и иных выплат составила 61605.9
    и с 12.13 по 03.14 работала в третьей организации, сумма зп и иных выплат ща 2013 год составляет 14440.74
    а за 2014 год 54400.55

  17. со всех мест работы нужна справка форма 182н в противном случае бугалтер будет считать по мротам, но у вас такой маленький заработок что по мротам выгодней и справки не нужны

  18. Добрый день. Подскажите, пожалуйста. Я работала на предыдущей работе почти 8 лет. Уволилась и устроилась на другую работу с перерывом в 3 дня, на новой работе поработала две недели и ушла на больничный. На больничном нахожусь почти пол года. С новой работы меня уволили в ноябре 2015, так как у меня был срочный договор. Больничный получала по минимуму, так как предыдущий работодатель не мог предоставить мне справку 182н. Только сегодня( спустя почти пол года) я получила справку. Могу ли я рассчитывать на перерасчет больничного? И если больничный длительный я за все дни должна получать одинаковую сумму или сумма снижается? И стаж важен на одной работе, стаж должен быть непрерывным?

  19. Помогите проверить правильность расчета б.листа в декабре 2015г. Я пенсионер и инвалид 3й группы с 2012г. Страховой стаж более 35 лет. К расчету 2013 год. Начислено з.пл. 67000 за три календарных месяца, остальные 9 месяцев не работала. К расчету 2014г. Начала работать в июле 2014г заработная плата в размере 24500 в месяц.Справки в бухгалтерию предоставлены. Больничный лист расчитан в декабре 2015г по МРОТ из расчёта 196,11 руб.
    Правильно ли произведен расчет?

  20. Почему моя зарплата за 2 года при начислении больничного листа делится на 730 дней ( с выходными), а умножается на число больничных дней, без выходных. У меня этих выходных примерно полгода. Выходит заболел-сдохни, и забери с собой всю семью.

  21. Помогите расчитать больничный. я работаю с августа 2015,зарплата с августа по декабрь 2015 -7000р.,с января по март 2016 на полставки 3500.Стаж 7 месяцев. Была на больничном с ребенком (4 года), всего больничный 25дней.

    1. Для того, чтоб провести расчет больничного листа, заполните форму «Заказать консультации». Стоимость консультации платная.
      Опытный специалист свяжется с Вами и получите подробную информацию о расчете.

  22. День добрый! Я проработала с 2007 года, с 2013-2014 года, с 2015 года в декретном отпуску, получала среднюю заработную плату 15000 руб, нахожусь в отпуску по уходу до 1,5 лет, какие выплаты мне полагаются?

  23. Доходы за 2014 и 2015 гг. превысили максимальную сумму для выплат по больничному листу, т.е. в 2016 г. не превышают 1700 руб в день.
    Вопросы:
    1.Заболел после увольнения в течении 30 дней. Каковы будут выплаты по больничному листу за 15 дней?
    2. Каковы будут выплаты по больничному листу за 15 дней позже 30 дней со дня увольнения. Официально зарегистрирован безработным.

  24. Здравствуйте! Помогите рассчитать больничный лист: на больничном была с 12.10.2016 по 21.10.2016 . Доход за 2014 год составил 650256 рублей за 2015 год 694532 рубля. Стаж работы на одном предприятии 22 года непрерывного. Заранее спасибо.

  25. Здравствуйте! У меня зарплата 15тыс, декретные взяла 34000, а дополнительные больничные 16 дней мне оплатили 3900, правильно ли это, Не обсчитали ли меня??

  26. Заказать консультацию

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *